Savunma Ofis ve Takviye Hizmetleri Sendikası SAVDES SEN Genel Lideri Tuncay Cengiz , Ocak 2023 ayından true detective izle itibaren en düşük memur maaşı 4 kişilik bir ailenin yoksulluk hududu olarak belirlenmeli bu maaşların mevduat üzere kur muhafazasına alınarak artık kur muhafazalı aylık ücret uygulamasına geçilmeli kur muhafazalı aylık un asunto privado izle fiyat ülkenin yıllık büyüme oranı ile artırılmalıdır dedi
Savunma Ofis ve Takviye Hizmetleri Sendikası SAVDES SEN üyeleri tarafından Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı önünde 3600 Ek Gösterge Ayırımcılığına Hayır Eylemi uncoupled izle yapıldı 3600 ek gösterge eğitime nazaran verilsin Adalet için 600 değil 3600 ek gösterge istiyoruz pankartları açılan aksiyonda Adalet kaygımız 3600 hakkımız İnsanca yaşamak bizim de hakkımız Memuruz haklıyız ek unpaused naya safar izle gösterge hakkımız sloganları atıldı
SAVDES SEN Genel Lideri Tuncay Cengiz şunları söyledi
2018 yılında Sayın Cumhurbaşkanımızın vaadi ile başlayan ve bütün memur ve emeklilerini umutlandıran 3600 ek gösterge çalışmaları yeniden vampire academy izle Sayın Cumhurbaşkanımızın herkese 600 puan açıklamasıyla başladığı üzere sona ermiş bu açıklama ağır ekonomik şartlar altında açlık sonuna itilen memur ve emeklilerinin umutlarını yok etmiştir Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı vikings valhalla izle Sayın Vedat Bilgin in adalet hissini zedelemeyecek ve kamu çalışanlarının beklentilerini karşılayacak düzenlemeyi ortaya koyacağız sözü de havada kalmış adalet duygusu zedelenmiş durum daha da karmaşık hal almıştır
Herekse 600 walker independence izle puan eşitlik üzere görünse de sonuçları adil değildir
Herkese 600 puan eşitlik üzere görünse de sonuçları adil değildir 3600 ek göstergeye ulaştırmayan 600 puanın emekli maaşında yalnızca 118 TL emekli wayne izle tazminatında ise 4238 TL artışa neden olduğunu 3600 ek göstergeye ulaştıran 600 puanın ise emekli maaşında yaklaşık 1400 TL emekli tazminatında ise yaklaşık 50 bin TL artışa neden olduğunu hepimiz wednesday izle biliyoruz Kimine 118 TL kimine 1400 TL emekli maaşı artışı Bu mudur adalet
Amir olarak yetki ve sorumluluk verdiğiniz şube müdürü ilçe müdürü SGK merkez müdürü müdür yardımcıları ve şeflere hiyerarşiyi yok sayarak 2800 yahut 3000 ek gösterge verirken daha evvel sicilini verdiği ve disiplin amiri olduğu işçiye 3600 ek gösterge vermek midir adalet Tıpkı müsabaka imtihanı ile işe alınmış taşra meslek uzmanına 2800 ek gösterge verip merkez meslek uzmanına 4200 ek gösterge vermek midir adalet Misyonda yükselme ve unvan değişikliği imtihanları ile atanmış uzman Data Hazırlama ve Denetim İşletmeni Muhasebeci Hesap Sorumlusu Gümrük Koruma ve Gümrük Muayene Memurları üzere takımlarda vazife yapan üniversite mezunu çalışana 2800 ek gösterge vermenin neresinde vardır adalet Sıhhat Teknikerine 3600 ek gösterge verirken Teknik Hizmetler Sınıfındaki tekniker ve teknisyenlere 2800 ek gösterge vererek görmezden gelmenin neresindedir adalet Hiç ek göstergesi olmayan Yardımcı Hizmetler Sınıfına 600 ek gösterge vererek oyalamanın neresindedir adalet Hiç ek göstergesi olmayanlar ile ek göstergesi 2200 e kadar olanlara yüzde 55 2200 2800 ve 3000 ek göstergesi olanlara yüzde 85 tazminat yansıtma oranı belirleyip 3600 4200 ve 4400 ek göstergeye yüzde145 4800 ek göstergeye ise yüzde 165 vermek midir adalet 5434 sayılı kanuna tabi memurlar ile 15 Ekim 2008 yılından sonra 5510 sayılı kanuna tabi olan memurlar ortasındaki emekli maaşı bağlama ve tazminat yansıtma oranı ortasında farklılık yaratmak mıdır adalet
Eşitlik her vakit adalet değildir
Eşitlik her vakit adalet değildir Herkese 600 puan söylemi kimisine 118 TL kimisine 1 400 TL emekli artışı getiriyorsa kimisine 4 238 TL kimisine 50 000 TL emekli tazminatı artışı getiriyorsa bu alenen adaletsizliktir Memur ve emeklilerimizin tek kederi bu ekonomik şartlarda kimseye muhtaç olmadan insanca yaşamak ve ayakta durabilmektir TÜRK İŞ araştırmasına nazaran Mayıs 2022 ayı 4 kişilik bir ailenin açlık hududu 6 017 yoksulluk sonu ise 19 602 TL dir En düşük memur maaşının 6 300 TL olduğu dikkate alındığında memur açlık hududunda emeklisi ise açlık sonu altındadır 2022 yılı 5 aylık enflasyon farkı yüzde 28 12 ve bu fark nedeniyle 2022 yılında tüm memurların birer maaşı buhar olup uçtu Emeğin ve alın terinin karşılığı bu değildir Devleti ayakta tutan ve temsil eden memurlar ve emektarları bu adaletsizliği ve eziyeti hak etmemektedir
Adaletsiz 600 puan uygulamasından geç olmadan vazgeçilmelidir
Ek gösterge çalışmalarında temel olarak unvan yerine tahsil durumunun temel alınması yüksek tahsilli ve birinci derecedeki her memura unvan ve sınıf ayırımı yapılmaksızın yardımcı hizmetler sınıfı dahil taban olarak 3600 ek gösterge verilmelidir Yetki sorumluluk ve hiyerarşi hususu bu temel üzerine inşa edilerek ek göstergeler piramit biçiminde tabandan tavana adaletli bir halde yükseltilmelidir Hizmet yılı ve eğitim farlılıkları ortasında adaletsizlik oluşmaması için her ek gösterge karşılığında yeni bir tazminat yansıtma oranı belirlenmeli ek göstergeler ortası tazminat yansıtma oranları ortasında istikrar kurulmalı ardışık iki ek gösterge ortasındaki farklar eşitlenmelidir 15 Ekim 2008 tarihinden sonra 5510 sayılı kanuna nazaran işe alınan kamu çalışanları ile 5434 sayılı kanuna tabi olan kamu çalışanları ortasında emekli maaş tazminat yansıtma oranları ortasında eşitlik sağlanmalıdır Tüm kamu çalışanları ortasında fiyat adaleti sağlanarak tüm kamu çalışanlarının fiyat belirleme mevzuatı birleştirilmeli eşit işe eşit ücret sloganı ile başlayıp ismi tıpkı olan takımlara eşit ücret uygulamasına dönüşen fiyat sistemi değiştirilmeli iş zahmeti yetki sorumluluk üzere konular sisteme dâhil edilmelidir
Kur muhafazalı aylık fiyat uygulamasına geçilmeli
Ocak 2023 ayından itibaren en düşük memur maaşı 4 kişilik bir ailenin yoksulluk sonu olarak belirlenmeli bu maaşların mevduat üzere kur muhafazasına alınarak artık Kur muhafazalı aylık ücret uygulamasına geçilmeli kur muhafazalı aylık fiyat ülkenin yıllık büyüme oranı ile artırılmalıdır Ayırımcılığa şiddetle hayır diyoruz Taleplerimizin çok rahatlıkla karşılanabileceğini ve Türkiye Büyük Millet Meclisi ne sunulacak teklifte düzenlenebileceğini biliyoruz 0 ila 3000 ek gösterge ortasında kalan yaklaşık 1 milyon 800 bin memur ve 1 milyon 300 bin emektar yok sayılmasın hiyerarşi bozulmasın takımlar ortasında taşra merkez üzere ayırımlar olmasın mevcut kamu çalışanı idare sisteminde genel bir ıslahat yapılsın istiyor yalnızca Adalet diyoruz
3600 ek göstergede dağ fare doğurdu
SAVDES SEN Genel Lideri Tuncay Cengiz in akabinde konuşan ÂLÂ Parti Konya Milletvekili Fahrettin Yokuş ise şunları söyledi
Ek gösterge çalışması kamuda yeni bir adaletsizliğin yolunu kapısını açıyor 3600 ek gösterge kamu çalışanlarının sıkıntılarını çözen bir anlayış değildir 3600 ek gösterge tüm problemleri çözecek de değildir Tüm kamu çalışanları daha sonra yapılan açıklamalarda 3600 ü herkesin alacağı üzere bir kanaate sahip oldu 4 milyon memur 2 milyon memur emeklisi 3600 beklentisine girdi Sonuçlar açıklandığında dağ fare doğurdu Takımlar unvanlar ortasında o kadar çok adaletsizlik var ki burada anlatsak birkaç saatimizi alır 3600 problemi kamu çalışanları açısından baştan beri sakat yanlış bir başlangıçtı Sonucun bu türlü olacağını esasen biliyordum Kamu çalışanlarının temel sorunu insanca yaşayacağı bir fiyattır İnsanca yaşayacağı fiyatın taban aylığıyla ortaya konulması gerekir 3600 yerine taban aylığını güçlendiren ek ödemelerinin emekliliğe temel haline gelmesini sağlayan bir düzenleme yapılmış olsaydı bugün sokaklarda olmayacaktınız Memurların en az yarısı memur emeklilerinin yarıdan fazlasının umudu yıkılmış olmayacaktı Daha düzgün daha hoş herkesi memnun edebilecek bir tablo ortaya çıkacaktı Yapamadılar beceremediler ben esasen beklemiyordum
Kamu çalışanları saçma takım sistemleriyle perişan halde
Bu kaideleri bilen biri olarak bu düzenleme tekrar gözden geçirilip daha adil daha hakkaniyetli bir hale getirilebilir Sayın Bakanın şu an da kamuoyuna yansıyan reaksiyonları dikkate alarak Meclis komitesine rötuşları yapılmış talepler karşılanmış halde getirmesidir Elbette biz kamu çalışanlarının ortasındaki bu adaletsizliğin önlenmesi için komitelerde genel konseyde elimizden geleni yapacağız Parlamento da çoğunluğu bulunan Cumhur İttifakı ortaklarının bu bahiste bir karar vermesi gerekir Adalet mi Ayrımcılık mı Eşitlik mi Hak hukuk mu Bu kararı yanlışsız verin Kamu çalışanları ortasında huzursuzluğa yol açmayın Kamu çalışanları aslında 4A 4B 4C üzere saçma takım sistemleriyle perişan halde 20 yıldır yandaş candaş partili atadığınız bürokratlarınız yüzünden esasen kamuda huzurda yok Bu kadar huzursuz ettiğiniz bu kadar ayrıma tabi tuttuğunuz kamu çalışanlarına bir kez olsun şaşı bakışınızdan vazgeçin adalet deyin
3600 ek göstergede de adaletiniz yok
Adınız adalet her konuştuğunuzda her sözünüzde adaletten kalkınmadan bahsedersiniz ancak uygulamalarınızda maalesef adaletiniz olmadı bugün de yok 3600 ek göstergede de adaletiniz yok Zira adaletsizlik ayrımcılık maalesef bu siyasi iktidarın ruhuna hücrelerine işlemiş durumda Merak etmeyin az kaldı bunun sonu gözüküyor Gerçek manada devletin dini adalettir anlayışı içerisinde hem kamuya hem bu ülkeye adalet gelecektir gelmelidir gelmek zorundadır Artık kâfi ayrımcılıktan ötekileştirilmekten bıktık Hak hukuk çiğnenmesinden usandık Artık özgürce konuşan özgürce hakkını tabir edebilen bireyler olmak istiyoruz Huzur içinde yaşamak istiyoruz Memuriyetimize giderken heyecanla çalışmak için iş yerimize gitmek istiyoruz Bugün kamu çalışanlarının yüzde 90 ı huzur içinde çalışmıyor Bu sıkıntıyı kamu çalışanlarına yaşatanlara artık kâfi adalet diyoruz
