Türkiye ve Avrupa Birliği tarafından ortaklaşa finanse edilen ve Toplumsal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülen Kayıtlı Anadolu Yakası Escort Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi nin WomenUp tanıtım toplantısına Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakan Yardımcısı Adnan Ertem in yanı sıra Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Büyükelçi Nikolas Meyer Landrut ve Toplumsal Güvenlik Pendik Escort Kurumu Lideri Cevdet Ceylan katıldı
Toplumsal Güvenlik Kurumu nun proje için 2019 yılında müracaat ettiğini hatırlatan Bakan Yardımcısı Ertem Pandeminin de bu esnada yaşanmış olması vesilesiyle bu projenin daha hoş Kurtköy Escort sonuçlar doğuracağına inanıyorum Zira pandemi tesiriyle bütün istihdam alanı etkilendi ve bundan da daha fazla bayanlarımız etkilendiler Zira ne kadar itiraz etsek de var olan bir gerçek var o da erkek nüfusun hem patron noktasında hem de çalışma noktasında bayanlara göre daha avantajlı ve daha fırsat sahibi olduğuyla alakalı bir realite Bunu gözardı etmemiz mümkün değil O nedenle de pandemide bayanlar daha çok etkilendi Bu açığı gidermek noktasında hem bayan patronlarımız ve hem de bayan çalışanlarımız noktasında bu fırsat eşitliğini sağlamakla alakalı olarak 2019 yılında yapmış olduğumuz proje müracaatımız olumlu neticelendi Avrupa Birliği nezdinde Bugün de geçtiğimiz yıl uygulamaya başlayacaktık ancak pandeminin olumsuz sonuçlarını giderme noktasında biraz beklendi ve bu sene bunun uygulamasını başlattık 2 bin 500 sayısı kötü bir sayı değil ancak gönül isterdi ki bugün 4 bin sayısını yakalamış olsaydık diye konuştu
Ertem projenin 29 5 milyon Euroluk bütçesinin 25 milyon Euro sunun Avrupa Birliği 4 5 milyon Eurosunun ise ulusal bütçeden karşılanacağını belirterek projenin tamamlanmasının akabinde da istihdam üzerindeki olumlu tesirini görmek istediklerini belirtti
Bayan girişimcilere takviye
Pandemi şartlarının tüm hayatla birlikte bayanların çalışma hayatlarında da olumsuz tesirler bıraktığını söz eden Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Büyükelçi Nikolas Meyer Landrut ise Pandemi şartları temel itibariyle bütün ömür alanlarına olumsuz etkilerken bayanlara da tahminen çalışma hayatları açısından eşitsiz bir kadro konulara maruz kalabilme durumu oluşturdu Bu çerçevede yalnızca bayanlar olarak değil bütün toplumlar olarak aslında olumsuz etkilemeler kelam konusu oldu Avrupa da birçok bayan daha fazla iş fırsatına erişiyor Tahminen iş hayatında yüzdeye vurduğunuz vakit bayanların sayısı çok düşük kalıyor Bu çok kabul edilebilir bir şey değil Bu sebeple istihdamda buradaki cinsiyet farkını daha fazla düşürmek gerekiyor Bu çerçevede bayan istihdamını bayan girişimcileri destekleyerek artırmak gerekiyor 2020 2025 yılları ortası süreç için son 10 yıl içerisinde yeni bir toplumsal cinsiyet eşitliği stratejisi belirledik Burada da bayan girişimcilerin desteklenmesi kelam konusu Türkiye de de biz bayan girişimcileri ve istihdamını 20 yıldan fazla müddettir çeşitli projelerle destekliyoruz tabirlerine yer verdi
Amaç 4 bin bayan
SGK Sigorta Primleri Genel Müdürü Savaş Alıç da projenin temel emelinin bayan girişimciliğini ve kayıtlı bayan istihdamını artırmak olduğunu belirterek Şubat ayındaki birinci tanıtımının akabinde projeye müracaatları almaya başladık 4 bin kontenjanımızdan bugün prestijiyle 2 bin 500 başvuruyu kesin kayda almış durumdayız Amacımız 4 bin patron bayanın 4 bin bayan çalışanı işe alması Bu tanıtım vesilesiyle müracaat sayısının artacağını ve projenin başarılı biçimde neticeleneceğini düşünüyorum diye konuştu
2024 te tamamlanacak
Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi kapsamında İstanbul da bin Ankara da 900 Aydın da 400 Denizli de 400 Samsun da 500 Şanlıurfa da 400 ve Kahramanmaraş ta 400 olmak üzere toplamda 4 bin bayan patron ve bu işletmelerin işe aldığı 4 bin bayan emekçi projeden yarar sağlayacak Projeye 5 Mart 2012 den sonra kurulan bayan patronların açtığı genç işletmelerden en fazla dokuz emekçi kapasitesi olan ve ek emekçi olarak bayan sigortalı alan patronlar başvurabilecek Projenin 20 ayı mali takviye ödemeleri kapsamında olmak üzere 32 ay mühletle uygulanması ve 2024 Ocak prestijiyle tamamlanması planlanıyor
Türkiye Bayan Liderlik Teşebbüsü başladı
Marriott International Kadın Liderlik Girişimi programını Türkiye lansmanı ile Avrupa Orta Doğu ve Afrika da genişletmeye devam ediyor Teşebbüs yüksek potansiyele sahip bayan önderleri mesleklerinin bir sonraki kademesine hazırlamak için onlara özel bir şahsî gelişim programı sağlıyor
Aktifliğe katılanlar bir bayan önder olarak tesir yaratmaya güçlü taraflarını belirlemeye ve liderlik varlığını oluşturmaya odaklanan bir dizi oturuma katıldı Servotel in ortağı Ayla Heyfegil ve Tabanlıoğlu Mimarlık ın ortağı Melkan Gürsel Türkiye de Bayan Liderliği bahisli panelde liderlik deneyimlerini paylaşarak iştirakçilere ilham verdi İlerleyen vakitlerde iştirakçiler özel bir mentorun rehberliğinde kendi ferdi gelişim planlarını oluşturacaklar Ayrıyeten networking fırsatlarına eCornell kurslarına erişim fırsatına sahip olacaklar ve bir dizi tartışma ve sohbet oturumuna katılacak ilham verici konuk konuşmacıları dinleyebilecekler
Marriott International Avrupa Orta Doğu ve Afrika İnsan Kaynakları Lideri Francisca Martinez Marriott International bayanların ilerlemesini desteklemeye ve şirketteki bayan önderlerin varlığını artırmaya kararlıdır Liderlik geliştirme gayretlerimizin bir kesimi olarak Türkiye de Bayan Liderlik Girişimi ni başlatmaktan heyecan duyuyor ve yeni jenerasyon bayan başkanlara takviye olmayı dört gözle bekliyoruz dedi
