Milyonları ilgilendiren 3600 ek gösterge düzenlemesinide sona gelindi. Düzenleme Cumhurbaşkanı ve AKP Genel Lideri Recep Tayyip Erdoğa
Hazırlanan teknik çalışmada, mevcut durumda 2200 ek gösterge alan unvan kümelerinin 3000’e 3000 ek gösterge alan unvan kümelerinin 3600’e, 3600 ve daha üst ek gösterge alanların da muhakkak oranda yükseltileceği öngörülüyor.
Bloomberg HT’den Olcay Büyüktaş’ın haberine nazaran yapılması öngörülen bu düzenleme ile tüm unvan kümelerine ek gösterge artışı yapılması planlanıyor. Ofis İşçileri Sendikası (BES) Lideri Bahadır Bedercioğlu, emekli aylığı ve ikramiye hesaplamasındaki farklı parametrelerin farklı sonuçlar doğurabileceğine dikkat çekiyor.
Mevcut durumda 3000 ek göstergeli öğretmen, hemşire, din vazifelisi, polis ve başka yönetimciler 30 yıllık hizmetleri karşılığında 5 bin 625 TL civarı emekli aylığı ve 202 bin 908 TL emekli İkramiyesi alırken, 3600 ek göstergeye yükseltilmeleriyle maaşları, bin 234 TL artışla 6 bin 861 liraya, emekli ikramiyeleri de 44 bin 500 lira artışla 247 bin 407 liraya çıkacak. 2200 ek gösterge alan örneğin şube müdürleri 3000’e yükseltildiğinde özel hizmet aylığı yüzdesi 85’te kalacak, sadece ek gösterge aylığında 155 TL, emekli ikramiyelerinde ise 5 bin 650 lira artış olacak.
Kritik öge: Özel hizmet aylığı yüzdesi
Maaşları etkileyen en kıymetli faktörlerden biri özel hizmet aylığı olarak ortaya çıkıyor.
Özel hizmet aylığı yüzdesi tablosundaki oranlara nazaran hesaplanan bu kalemdeki en bariz farklılık 3000 ile 3600 ek gösterge ortasında göze çarpıyor. Öbür oranlar (Örneğin 3600 ila 4800 ortası 20 puan) birbirine yakın ve manalı iken 3000 – 3600 ek gösterge ortasında (yüzde 85 – yüzde 145 yani 60 puan) önemli bir makas bulunuyor.
Bu nedenle yeni bir düzenlemeye muhtaç ve ek gösterge çalışmasının bu biçimde çıkarılması halinde yeni mağduriyetleri beraberinde getireceği vurgulanıyor.
Maaş istikrarı riski
Bununla birlikte daire lideri ve meslek uzmanları 2000+8000 makam/görev tazminatı alırken yönetici oldukları halde şube müdürleri ve başka yöneticiler bu tazminatlardan mahrum bırakılmış durumda. Bu da gerek misyon aylıklarında ve gerekse emekli aylıklarında görev/sorumluluk/maaş istikrarı açısından adaletsizlik yaratıyor.
Örneğin 30 yıllık bir şube müdürü yahut öbür müdürler 10 bin TL civarı misyon aylığı, 5 bin 470 TL emekli maaşı alıyor iken, daire liderleri ve meslek uzmanları yaklaşık 15-17 bin TL civarı misyon aylığı ve 9 bin 400 TL emekli aylığı alıyor.
Bu farklılık 666 sayılı Kanun Kararında Kararname öncesinde 600 TL civarı iken, kararname sonrasında bu sayılan unvanlara 3600 ek gösterge ve 2000/8000 makam-görev tazminatı verilmesiyle ortaya çıkmış durumda. Müdürler ise 2200 ek göstergede bırakılmış, makam-görev tazminatı ise verilmemiş durumda.
Kurumlar ortasında farklılıklar var
Memurlar, 3600 ek gösterge düzenlemesinde vaat edilen dört meslek kümesi dışında da kapsamı daha geniş bir ek gösterge düzenlemesi bekliyor. Çünkü, kamuda yaşanan öbür ek gösterge adaletsizlikleri de kelam konusu. Bunların büyük kısmı kurumlar ortasındaki farklılıklardan kaynaklanıyor.
Örneğin TBMM, TRT, Cumhurbaşkanlığı, RTÜK, Türk Akreditasyon Kurumu, Rekabet Kurumu üzere kurumlar kendi kanunlarıyla ayrıcalıklı sayılmış durumda. Buralarda çalışanlarla öteki kurumlarda birebir takım ve unvanlarda çalışanlar ortasında da büyük farklılıklar yaşanıyor. SGK da çalışan bir tekniker 2200 ek göstergeden yararlanırken, TRT’de 3800 ek göstergeden yararlanıyor.
Farklı yasaya tabi olanlar var
Devlet memurlarının aylık bağlama hesaplamaları da ikiye ayrılmış durumda. 1 Ekim 2008 öncesi işe başlayanlar ile bu tarihten sonrası işe başlayanlar farklı kanunlara tabiler. 1 Ekim 2008 öncesi işe başlayanların süreçleri 5434 sayılı Emekli sandığı Kanunu’na nazaran yapılıyorken, belirtilen tarihten sonra işe başlayanların iş ve süreçleri 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu kararlarına nazaran yapılıyor.
5510 sayılı yasata tabi olanların emekli aylığı hesabında ek gösterge kullanılmıyor. Prime temel yarar üzerinden emekli aylığı hesabı yapılıyor. Maddede emekli ikramiyesi de olmadığından eklenen süreksiz unsur ile Emekli Sandığı Kanunu’na atıfta bulunularak emekli ikramiyesi hesaplanıp ödemesi yapılıyor.
1 Ekim 2008 sonrası işe girenler yaklaşık olarak kamuda 14 yıldır çalışıyor ve sayılarının 1-1,5 milyon civarında olduğu iddia ediliyor. Düzenlemenin bu çalışan kısmı de kapsaması talep ediliyor.
