CHP İstanbul Milletvekili Turan Aydoğan, mesken çalışanlarının hak kayıplarının önlenmesi için kanun teklifi verdi. Konut personellerinin İş Kanunu kapsamına alınmasını öneren Aydoğan, “Ev çalışanları sömürünün göbeğinde. Köleliğe benzeri bir durumla karşı karşıya bu insanlar” dedi.
CHP’li Aydoğan, TBMM Başkanlığı’na sunduğu kanun teklifinde mesken hizmetlerinde çalışan emekçilerin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına alınmasını önerdi. Teklifin münasebetinde konut personellerinin kayıtsız işgücünün kıymetli bir hissesini oluşturduğuna dikkat çeken Aydoğan, şunları kaydetti:
“Birçok raporda ortaya koyulduğu üzere mesken personelleri ve konut eksenli çalışanlar emeği birçok vakit yok sayılıyor ve bu nedenle bu beşerler ekonomik sömürüye maruz kalıyorlar. Mesken işlerine yönelik somut bir iş tarifinin bulunmaması, mesken personellerinin çalışma şartlarının ağırlaşmasına ve bu alandaki güvencesizliğin artmasına neden oluyor. Ülkemizde mesken personelliği yapanların neredeyse tamamının bayan olduğu da tekrar raporlarla kanıtlanmış durumda.
ILO’nun TÜİK datalarından derlediği ve Haziran 2021’de yayınladığı araştırmaya nazaran Türkiye’de yaklaşık 250 bin konut çalışanı mevcut. Yüzde 90’ınını bayanların oluşturduğu gündelikçi çalışanlar, teminatsız kaidelerde, sigortasız ve düşük fiyatlarla çalışıyor. Bayanların karşı karşıya kaldığı bu yok sayılma ve sömürü hali onların birçok yasal haktan yoksun kalmalarına da neden oluyor. Başta yasal düzenlemelerdeki eksiklikler bu sömürünün önünü açıyor.”
“Köleliğe benzeri bir sömürü”
4857 sayılı İş Kanunu’nun 4. hususunun e bendinin mesken çalışanlarını kanun kapsamı dışında tuttuğuna dikkat çeken Aydoğan, şöyle devam etti:
“Bu tasarruf sonucu mesken hizmetlerinde çalışan konut çalışanları kayıt dışına itilmiş halde. Bu unsurun maddeden çıkarılması mesken hizmetlerinde çalışan konut çalışanlarının iş yasası kapsamına alınması ve özgün şartlarda çalışan mesken çalışanları için maddede haklarını koruyacak ayrıntılı bir çalışma yapmak gerek. Ayrıyeten 6552 sayılı torba maddede yer alan 01.04.2015 tarihinde yürürlüğe giren düzenlemelerle 10 günden az çalışan konut çalışanı 10 günden fazla çalışan konut emekçisi ayrımı getirilmişti.
Meğer 5510 Sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu sayesinde 1 gün dahi çalışan bir çalışanın bu yasa kapsamında sigortalı olduğu kabul ediliyordu. Burada oluşan hak kaybına yönelik çalışmaların da yapılması gerekli. Mesken emekçileri sömürünün göbeğinde. Köleliğe misal bir durumla karşı karşıya bu beşerler. Bu sömürünün ve hak kayıplarının önüne geçilmesi için bahsin uzmanları ile istişare içinde bir Meclis Araştırma Komitesi kurulmasını talep ettik. Ayrıyeten yasal değişiklikler için de bir kanun teklifi sunduk. Bu sorunun çözülmesi için elimizden geleni yapacağız.”
